BoondManager est l'outil de gestion interne utilisé chez MÉTIGA pour le suivi des missions, la saisie des temps, la gestion des congés et le suivi commercial. Tu disposes d'un compte personnel pour y déclarer ton activité.
Les demandes de congés se font au plus tôt, directement dans BoondManager, rubrique "Mes absences" --> "+" en haut à droit.
Sélectionne le type d'absence (CP, RTT, sans solde...), les dates puis soumets la demande à ton manager.
En mission, il faut demander l’accord préalable au client. Les congés le dernier mois de ta mission ne seront pas accepté ainsi que les congés demandés a posteriori.
Chez MÉTIGA, nous croyons en la puissance de la recommandation et à la capacité de notre communauté à attirer les meilleurs talents ! Nous t'encourageons à devenir un ambassadeur de notre entreprise en partageant tes connaissances, ton réseau, et en parrainant des candidats talentueux.
Comment ça fonctionne ? C'est simple ! Si tu repères une personne exceptionnelle, qui serait idéale pour rejoindre l'équipe MÉTIGA, transmets nous son CV et ses coordonnées à ton manager.
Si le candidat est recruté, tu recevras une prime de 1000€, versée en deux étapes :
- 500€ au début de son contrat
- 500€ supplémentaires à la validation de sa période d'essai.
Un apport d'affaire chez MÉTIGA consiste à promouvoir nos prestations auprès de clients existants ou de nouveaux prospects (chez ton client actuel par exemple ou une relation personnelle de ton réseau).
Comment ça fonctionne ? C'est simple ! Si tu identifie un besoin chez un client ou un prospect (pic d'activité, départ d'un collaborateur...) :
- qualifie ce besoin en précisant la durée, les compétences nécessaires et la localisation
- communique tous ces détails à ton manager
Prime d'apport d'affaires : le montant de la prime d'apport d'affaires dépend de la durée de la mission :
- Entre 3 et 4 mois : 500€
- Entre 4 et 6 mois : 750€
- Supérieure à 6 mois: 1000€
La prime d'apport d'affaires est versée en deux étapes :
- 50% à l'issue du premier mois de prestation
- 50% à l'issue du 3ème mois de prestation.
Pour toute question RH (congés, contrat, avantages sociaux, etc.), contactez en premier lieu votre manager direct.
Si votre question concerne un sujet sensible, vous pouvez également joindre Cédric (cedric.supeng@metiga.fr) qui pourra vous accompagner.